Gerente de Área
Tiempo completo • Darien, CT, Darien, CT
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Resumen del trabajo
Como Gerente de Ventas de Área para la expansión del mercado de Connecticut de Stretch Zone, desempeñará un papel fundamental en el lanzamiento y crecimiento de nuestra presencia de un estudio a ocho. Esta posición dinámica combina las responsabilidades de un Gerente de Ventas de estudio con las de un Gerente de Área, lo que requiere un líder versátil capaz de impulsar las ventas, administrar las operaciones y escalar nuestro negocio en la región.
Responsabilidades clave:
• ● Gestión de equipos: Liderar y gestionar los equipos en tres ubicaciones de Stretch Zone,
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Proporcionar tutoría y orientación
al personal, asegurándose de que estén bien formados y motivados.
• ● Servicio al cliente: Garantizar la prestación de un servicio al cliente excepcional en todos los
Ubicaciones. Manejar las consultas y problemas de los clientes con profesionalismo y cuidado,
Mejorar la experiencia general del cliente.
• ● Rendimiento financiero y de ventas: impulse las ventas de primera línea y gestione los presupuestos
efectivamente. Supervise el rendimiento financiero, incluida la nómina, los pedidos de suministros y los resultados financieros.
auditorías, para garantizar la rentabilidad y la eficiencia.
• ● Coordinación de eventos: Planificar y ejecutar tres eventos por estudio al mes, trabajando
Estrecha colaboración con el equipo de marketing para aumentar la visibilidad del estudio y la participación de los clientes.
• ● Supervisión operativa: Supervisar las operaciones diarias, incluida la gestión
Horarios, relojes de tiempo, nómina y pedidos de suministros. Asegúrese de que todas las ubicaciones cumplan con
Estándares y protocolos de la empresa.
• ● Capacitación e incorporación: Desarrollar e implementar programas de capacitación para nuevos empleados.
Gestiona el proceso de incorporación para integrar a los nuevos empleados sin problemas en el equipo.
• ● Gestión de contratación y utilización: Gestione el reclutamiento, la contratación y los empleados
Gestión de la utilización. Asegurar una cobertura adecuada para los períodos de vacaciones y otros
ausencias.2
• ● Planificación estratégica: Contribuir a las iniciativas de planificación estratégica a corto y largo plazo.
Proporcionar información sobre las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las mejoras operativas.
Calificaciones:
● Liderazgo y Gestión: Experiencia comprobada en un rol gerencial, preferiblemente
con experiencia en ventas. Capacidad para liderar y motivar a un equipo, fomentando una
y un entorno de trabajo de alto rendimiento.
● Perspicacia financiera: Sólida comprensión de los modelos financieros, presupuestos y finanzas
Administración. Experiencia en la gestión de presupuestos y el logro de objetivos financieros.
● Servicio al cliente: Compromiso demostrado para brindar atención al cliente de alta calidad
servicio. Fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de manejar las consultas de los clientes y
problemas de manera efectiva.
● Habilidades organizativas: Bien organizado y orientado a los detalles, con capacidad de gestión
Múltiples tareas y prioridades. Capaz de gestionar horarios, nóminas y otros
tareas operativas de manera eficiente.
● Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Capaz de
escuchar, obtener ideas y comunicarse con los miembros del equipo, los clientes y otros
participantes.
● Pensamiento estratégico: Enérgico, con visión de futuro y creativo con la capacidad de
Contribuir a las iniciativas de planificación estratégica. Un contribuyente estratégico que puede equilibrar
Objetivos a largo plazo con visión a largo plazo.
● Estándares éticos: Altos estándares éticos y una imagen profesional. Comprometidos con
Mantener los valores y estándares de la empresa.
Ambiente de trabajo: Este es un rol de ritmo rápido dentro de una empresa en crecimiento, que requiere
Adaptabilidad y rapidez en la toma de decisiones. El puesto de Gerente de Área implica
Trabajo de fin de semana para satisfacer las necesidades comerciales y respaldar los eventos del estudio.
Acerca de Stretch Zone: Stretch Zone se dedica a proporcionar estiramientos innovadores
técnicas que mejoran el rendimiento y el bienestar. Como líder en servicios asistidos por profesionales
Estamos comprometidos con la educación, la excelencia y el crecimiento de nuestras ubicaciones
nacional. Si eres un profesional orientado a resultados con pasión por el servicio al cliente y
desarrollo del equipo, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Stretch Zone y contribuir a nuestro éxito continuo.
Compensación: $57,000.00 - $60,000.00 por año
La mayoría de las metodologías de estiramiento intentan esperar, dominar, engañar o ignorar el reflejo de estiramiento. La forma comprobada de aumentar el rendimiento y la movilidad es trabajar con el reflejo de estiramiento con las técnicas revolucionarias disponibles a través de la Metodología Stretch Zone® (SZM). El practicante de SZM identifica las limitaciones posturales y de movimiento, luego intenta corregirlas o mitigarlas mediante sesiones específicas de estiramiento aplicado. Con un sistema equilibrado, el cliente alcanzará su verdadero potencial máximo, ya sea un atleta profesional, un guerrero de fin de semana, un adicto a la televisión o que sufra de dolor o enfermedad crónica.
Una carrera en Stretch Zone ® significa no solo alcanzar y mantener un nivel de excelencia, sino mejorar continuamente sus habilidades, para ampliar la experiencia y hacer avanzar la industria. Como prerrequisito mínimo para SZM recomendamos una certificación de entrenamiento personal en ACE, NASM, ACSM, NSCA o NCSF y / o una licencia en masaje terapéutico u otro trabajo corporal acreditado.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios flexibles
Ambiente positivo
Compensación competitiva
Entrenamiento de primer nivel